Content Marketeer Team Jongeren bij CM
- 1 day ago
- 5 min read
Als contentmarketeer in het jongerenteam bouw je mee aan een jongerenmerk dat jongeren voelen, herkennen en graag willen volgen.
Je vertaalt de jongerenstrategie voor CM, Kazou, Awel, Atelier TKT,… en andere projecten naar de digitale realiteit van jongeren. Je creëert content die jongeren raakt, activeert en verbindt. Je maakt van onze platforms plaatsen waar jongeren zicht thuis voelen én actief deelnemen. Mobile-first, visueel & ultrakort, community & micro-influencers, AI-tools & filters die jongeren tot co-creators maken, hun posts vorm geven, trends starten en algoritmes bespelen, User-Generated content, Tiktok & instagram als zoekmachine ipv Google… dit is je speelveld. Je begrijpt jongerencommunicatie zoals zij die beleven. Ze zijn digital natives, kritisch voor reclame, maker in plaats van consument, en hypergevoelig voor authentieke content.
Je hiërarchische leidinggevende is de Teamverantwoordelijke jongeren, je wordt functioneel aangestuurd door de stafmedewerker communicatie en marketing, je werkt nauw samen met verschillende teams binnen BOI (Businessontwikkeling en innovatie) en met diverse teams binnen CM, Awel, Kazou, Atelier TKT,….
Je bouwt een jongerencommunity met sterke kanaalcontent
Je maakt mobile-first content voor TikTok, Instagram, Shorts, … en experimenteert continu met nieuwe formats.
Je kent het ritme van elk kanaal: trends, flows, memes, geluiden, edits, hooks en algoritmes.
Je zet jongeren aan tot interactie en maakt van hen medemakers in campagnes, verhalen en formats (UGC, co-creatie, challenges, creatorcollabs). M.a.w. je zet jongeren aan het stuur van communicatie en je volgt ze op en begeleidt ze ook.
Je monitort gesprekken, reageert, verbindt en zorgt dat onze communities warm en veilig blijven.
Je creëert content van idee tot publicatie
Je bedenkt formats, maakt beelden, filmt, monteert en schrijft copy in een taal die jongeren wíllen lezen.
Je vertaalt strategie en campagnes in opvallende, herkenbare en consistente content.
Je werkt met digitale tools (AI, montageapps, filters, templates) die jongeren zelf ook gebruiken.
Je schakelt vlot tussen verschillende opdrachten en bewaart altijd het overzicht.
Je beheert jongerenwebsites en zorgt voor digitale helderheid
Je beheert Kazou.be, Awel.be en CM Jongerenpagina’s, plus vrijwilligerssites.
Je zorgt dat alle info juist, duidelijk, relevant en toegankelijk blijft voor jongeren en begeleiders.
Je ondersteunt vrijwilligers bij het bijwerken van hun eigen sites.
Je bent een bewaker van inclusieve en authentieke jongerencommunicatie
Je vertaalt het diversiteits- en inclusiebeleid in alle content en formats.
Je zorgt dat elk jongere zich vertegenwoordigd ziet, zonder clichés of stereotypen.
Je bewaakt de authenticiteit van onze toon en beelden.
Je werkt aan campagnes en merkbeleving over alle jongerenwerkingen heen
Je coördineert content voor Kazou-zomercampagnes, vrijwilligerswerving, waarderingsacties, fondsenwerving en nieuwe initiatieven.
je begrijpt dat elke campagne werkt binnen een bepaalde strategie. Je past je stijl/content aan binnen de strategie.
Je werkt nauw samen met grafische en strategische collega’s om campagnes consistent door te trekken. Soms neem je zelf grafisch (basis) werk op ifv het werk.
Je zorgt ervoor dat jongeren op events, online en offline, dezelfde frisse en herkenbare sfeer voelen.
Je volgt resultaten op, leert eruit en stuurt, samen met stafmedewerker communicatie & marketing, bij waar nodig.
Je waakt mee over huisstijl, branding en digitale veiligheid
Je bewaakt jongerenbranding voor Kazou, Awel, CM Jongeren en Atelier TKT. Je bewaakt de tone of voice.
Je werkt in lijn met de rebranding en de centrale jongerenstrategie van het team.
Je integreert privacy en GDPR in elk contentformat dat je bedenkt.
Aanbod
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3494,19 euro en 4193,03euro, afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Interesse?
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 17/05/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek (met praktische casus) met je toekomstige leidinggevende en de recruiter in Schaarbeek. Dit gesprek gaat door op dinsdag 2 juni 2026 of vrijdag(vm) 5 juni 2026.
Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom!.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Seppe Moelans, Teamverantwoordelijke, via seppe.moelans@kazou.be of met Florence Slock, Stafmedewerker communicatie en marketing, via florence.slock@kazou.be . Vragen over de selectieprocedure? Mail Liliane François via liliane.francois@cm.be.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Bedrijfsomschrijving
Het jongerenteam - CM wil gezonde jongeren
CM wil echt werken aan de gezondheid van jongeren en zet daarom in op een CM-jongerenteam. Dit team is een multi-disciplinair team dat focust op jongeren en maximaal autonoom werkt. In dit team brengen we verschillende expertises samen (communicatie, jongerenbeleid, digitalisering, innovatie, productontwikkeling, …).
De vlag van het CM-jongerenteam is het bouwen van een merk dat jongeren omarmen en waarbij ze ervaren dat dit merk echt inzit met hun gezondheid. Als team gaan jullie voor consistente keuzes, een sterke klantervaring, een verhaal dat jongeren letterlijk voelen online & offline. In alles wat we aanbieden, wat we ontwikkelen, in elke communicatie, .... voelen jongeren het verschil.
Het team werkt samen met de brede organisatie (CM, Kazou, Awel,…) op twee niveaus:
om impact te maken op de dagelijkse operationele werking van Kazou & Awel
de strategische ambities van het plan jongeren te realiseren, met focus op de toekomstige werking van alle diensten voor jongeren over de merken heen.
Als Medewerker Van Het Team Jongeren
Je kent, voelt, ademt de leefwereld van een brede groep jongeren, je bent een expert op het vlak van je discipline en de leefwereld van jongeren zowel online als offline. Je denkt voortdurend vanuit de (klant)ervaring van jongeren.
Je staat te wachten op voortdurende veranderingen en vernieuwing.
Je wordt graag uitgedaagd door nieuwe maatschappelijke tendensen, evoluties en problemen.
Je staat te popelen om anderen mee te trekken in verandering en je voelt de drive om nieuwe zaken te implementeren en te laten landen in de operationele werking.
Je “ademt” de strategische prioriteiten en strategieën van het CM-jongerenteam uit, je inspireert anderen om hierin mee te stappen.
Discipline overschrijdend denken is sterker dan jezelf, je legt voortdurend linken met andere entiteiten, interne en andere organisaties om samen te werken en te creëren. Je laat jezelf graag door andere uitdagen met andere perspectieven.
Je ondersteunt de operationele jongerenwerking (Kazou, Awel, CM, Atelier TKT,… ) met hart en ziel in het behalen van hun doelstellingen.
Vermeld yaymonday bij je sollicitatie!
