Copywriter en Persverantwoordelijke bij STUK

Geef onze artistieke werking een herkenbare stem naar verschillende publieken én naar pers.

STUK is een bruisend kunstencentrum in hartje Leuven, gehuisvest in een bijzonder gebouw met meerdere podia, studio's, een expozaal, een cinema en een grand café. Als Huis voor Dans, Beeld en Geluid brengen we een veelzijdig internationaal programma met aandacht voor gevestigde waarden, nieuwe stemmen en experiment. Een duurzame residentiewerking voedt de programmatie.

Diversiteit en inclusie, duurzaamheid, fair practice en fair pay zijn gedeelde waarden en engagementen in de werking van STUK. Meerstemmigheid is een leidraad in het team en de programmatie en vormt een brug naar nieuwe publieksgroepen. Je vindt het mission statement van STUK hier.

STUK- Huis voor Dans, Beeld en Geluid zoekt een copywriter en persverantwoordelijke (80%, voor onbepaalde duur) vanaf 17 augustus 2026 (datum in overleg).

SITUERING VAN DE FUNCTIE

Het STUK communicatieteam zoekt een hands-on schrijver en persverantwoordelijke die onze artistieke werking een heldere, toegankelijke en herkenbare stem geeft naar verschillende publieken én naar pers. Je begeleidt dit proces van eerste tekst tot publicatie of persmoment.

Je maakt deel uit van het team publiek van STUK. Dat team wordt aangestuurd door een teamverantwoordelijke en bestaat daarnaast uit 6 personen (inclusief deze functie).

Je werkt daarnaast ook nauw samen met de artistieke ploeg voor de opmaak van zaalteksten, brochures en andere content.

WAT ZIJN JE TAKEN

Copywriting & redactie

Je bent verantwoordelijk voor het schrijven en coördineren van communicatieve en publieksgerichte teksten voor drukwerk, zoals onze jaarlijkse dansbrochure, zaalteksten, folders,.. maar ook sociale media posts.

Dit omvat onder meer:

• het filteren van de relevante informatie uit tekstmateriaal aangeleverd door programmatoren, artiesten en gezelschappen;

• het herschrijven van artistieke informatie tot heldere, toegankelijke en wervende publieksgerichte teksten;

• het verwoorden van praktische informatie op een overzichtelijke en verwelkomende manier;

• het afstemmen en reviseren van teksten in overleg met programmatoren en de teamverantwoordelijke;

• de coördinatie van correctierondes;

• de samenwerking met de grafisch ontwerper om tekst optimaal te integreren in de vormgeving.

  
  

Perswerking

Je volgt de programmatie actief op en vertaalt deze naar een doordachte persstrategie:

• je selecteert nieuwswaardige projecten en invalshoeken uit het programmatieaanbod;

• je schrijft en verspreidt persberichten en opvolgmails voor festivals (Hear Here, Artefact en Body of Work);

• je onderhoudt contacten met journalisten en pers, en fungeert als eerste aanspreekpunt;

• je regelt interviews en bezorgt persmateriaal;

• je bouwt en onderhoudt een persnetwerk en denkt proactief na over de zichtbaarheid van STUK in de media.

  
  

Advertenties beheren

• In samenspraak met de teamverantwoordelijke plan je advertenties in zowel algemene (kranten, radiospots) als meer specifieke media (vakbladen);

• je bewaakt deadlines en stemt timing af met interne teams en externe partners;

• je schrijft advertentieteksten;

• je zorgt samen met de grafisch ontwerper voor tijdige en correcte aanlevering.

  
  

WAT ZOEKEN WE IN JOU ALS NIEUWE COLLEGA

• Je schrijft vlot en helder in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus;

• Je kan complexe artistieke of academische informatie vertalen naar toegankelijke, wervende teksten zonder inhoudelijke nuance te verliezen;

• Je onderschrijft het idee dat taal en communicatie de drempel kunnen verlagen voor (nieuwe) publieken om kennis te maken met kunst;

• Je werkt proactief en neemt verantwoordelijkheid in het schrijven van communicatiemateriaal en in het contact met de pers;

• Je voelt je thuis in samenwerking met verschillende profielen (programmatoren, artiesten, vormgevers, journalisten,...);

• Je bent creatief, nauwkeurig en kan goed omgaan met deadlines en wisselende werkdruk;

• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, met een open en verbindende houding.

  
  

WAT HEEFT STUK JOU TE BIEDEN

• Een job voor onbepaalde duur van 80%;

• Deze job kan (indien gewenst) gecombineerd worden met een 20% functie aan STUK Onthaal die vooral bestaat uit onthaaltaken;

• Een boeiende en afwisselende job in een artistieke en internationaal georiënteerde omgeving met een gedreven en hecht team;

• Loon volgens CAO podiumkunsten (cat. B) met extralegale voordelen op ondernemingsniveau;

• Indiensttreding vanaf 17 augustus 2026 (andere startdatum kan in overleg).

  
  

HOE STEL JE JE KANDIDAAT

• Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk op zondag 7 juni 2026 naar Margaux Janssens (zakelijke leiding STUK): margaux.janssens@stuk.be;

• Voor extra informatie over de functie en werken in STUK kan je contact opnemen met Margaux Janssens.

  
  

HET SELECTIEPROCES

• Een leescomité, bestaande uit medewerkers van STUK, maakt een selectie van de inzendingen.

• Indien je geselecteerd bent, contacteren we je telefonisch ten laatste donderdag 11 juni.

• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 15 juni (voormiddag) of vrijdag 19 juni (voormiddag of namiddag). Het eerste gesprek duurt ongeveer 45 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden (algemeen & artistiek directeur), Margaux Janssens (zakelijk leider) en Goedele Pyck (coördinator team publiek). Het doel van het gesprek is om kennis te maken en te peilen naar je motivatie, ervaring, kennis en ambities.

• Indien je geselecteerd wordt voor een tweede gesprek, zal je op vrijdag 19 juni een schrijfopdracht krijgen die je moet voorbereiden tegen woensdag 24 juni voor 12:00.

• De tweede gespreksronde zal doorgaan op maandag 29 juni (namiddag) of dinsdag 30 juni (voormiddag). Het gesprek duurt ongeveer 60 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden, Margaux Janssens, Goedele Pyck en Sara Thewissen (grafisch ontwerp). In deze ronde worden ook alle modaliteiten in detail besproken.

• Uiterlijk op 3 juli beslissen we wie onze nieuwe collega wordt.

  
  

Beantwoord je (nog) niet aan alle vereisten, maar heb je veel zin in deze job? Aarzel niet om te solliciteren. We zijn nieuwsgierig naar jouw talenten en competenties en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal.STUK hecht belang aan diversiteit en inclusie. Dit engagement vertaalt zich in ons programma, onze residenties en partnerships. We willen een veilig en gastvrij huis zijn met ruimte voor verschillende stemmen en perspectieven.

Vermeld yaymonday bij je sollicitatie!

APPLY HERE