Creative Lead bij Insilencio
- yaymonday
- Nov 9
- 3 min read
Updated: Nov 26
Yay! This job is filled! 🎉
Bij Insilencio zoeken we geen creatief directeur. Ook geen manager.
We zoeken iemand die maakt. Die denkt, schrijft, schetst, en meebouwt aan sterke ideeën, samen met ons creatief team. Noem het een Creative Lead, al mag jij gerust met een betere titel komen zodra je de vacature gelezen hebt. 😉 Je bent de mentor die inspireert, de collega die scherp stelt, en de maker die de lat telkens nét wat hoger legt. De rode pen gebruik je niet om te schrappen, maar om aan te vullen. Om ideeën beter te maken, niet kleiner. Klinkt herkenbaar? Dan ben jij misschien precies wie we zoeken.
Ontdek de job
Wij zoeken een straffe creative. Zo iemand die naar een advertentie kijkt, zijn/haar/hun hoofd even schuin houdt en dan zegt: “Ik denk dat als we de typografie nog wat kordater maken - wat denk je van Fontspring? - en de gradient wat langer uitrekken, dat de boodschap beter gaat overkomen. Oh, en die tagline is goed, maar ik ben er zeker van dat het nog krachtiger kan. Zullen we daar nog effe over brainstormen?”.
Een creative lead, wat doet die zoal bij Insilencio?
Je pakt elke dag je creatieve lat - pluspunten als hij oranje is - mee naar je bureau en zorgt ervoor dat elk product dat hier van de band rolt, die lat haalt. Zo simpel is het.
Geef je groen licht aan een project? Dan is het tijd voor een welverdiende high five en koffiepauze.
Kan/moet het beter? Dan doe je concrete suggesties om samen met het creatief team ons werk naar een hoger niveau te tillen. Je bent hun mentor, niet hun manager. Je bent vooral iemand die het creatieve team vanuit talent en skills weet te inspireren.
Ongeveer 45% van de tijd zal je bezig zijn met die lat, de andere 45% vul je op met eigen creatief werk: concepten bedenken, copy uitschrijven en/of designs ontwerpen.
Juist ja, je mist nog 10%, goed opgelet! Die tijd gaat naar het bewaken van onze eigen huisstijl, naar het matchen van de juiste skills in ons team aan de juiste projecten en naar het opvolgen van trends in de markt (AI, iemand?).
Wat neem je best mee als creative lead?
Er moet op jouw cv geen titel van ‘creative director’ staan. Wel mikken we op minstens 5 jaar ervaring in een creatieve rol bij een agency.
Je kan gerichte, concrete feedback geven op creatief werk, zowel copy- als designwise. En suggesties om het product sterker te maken, die schud je losjes uit je mouw.
(Nooit gedacht dat we dit in een vacature zouden zetten 😯) Je bent een geboren people manager. Oké, tweede poging, in Insilencio-termen: je bent níet de formele manager van ons creatief team, je bent wél hun mentor, steunpilaar, buddy, aanjager.
Je bent steengoed in het bedenken van coole concepten. Ideeën waarvan de klant effe achterover leunt en zegt: “miljaar, da’s goed gevonden”.
Je hebt ervaring met of minstens zin in zelfsturing. Dat is soms minder gemakkelijk dan het lijkt. Maar als het iets voor jou is, dan is het de max.
Je bent flexibel als een Slinky. Bij Insilencio gaat het vooruit. Dat betekent dat we ook al eens graag een andere route inslaan; zelf bijsturen is dan ook de boodschap.
Een DNA puzzelstukje. Bij Insilencio weten we heel goed wie we zijn en waar we voor staan: ‘proactivity is contagious’, ‘no guts no glory’, ‘show me you care’ en ‘we own this together’. Is dat ook wie jij bent? Dan wordt het hoog tijd dat wij elkaar leren kennen.
Wat mag je van ons verwachten?
Een groeicurve zoals op de steilste stukken van de Mont Ventoux. Het jaarlijkse opleidingsbudget van 2.350 EUR helpt, maar je leert bij Insilencio vooral door te doen en te leren van elkaar.
De kans om een getalenteerd team van creatives verder te laten ontbolsteren.
Veel ballekes om in de lucht te houden (wat niet altijd gemakkelijk is).
Een deftig loon, met zowat alle mogelijke fiscaal interessante voordelen: ecocheques, woon-werk vergoeding, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, thuiswerkpremie, tussenkomst internet @ home, Macbook Pro, iPhone 15).
Veel verlof! 20 dagen + 12-ADV dagen + een dag op je verjaardag + een dag om te bekomen na ons memorabele kerstfeestje.
Een geweldig splinternieuw kantoor met veel licht. En hip ingericht, ah ja, want we zijn een agency.
Elke dag verse soep voor een gezellige, gezonde lunch met het team.
Legendarische Q-days, met feest en logement inbegrepen.
Een Nintendo Switch die niet gebruikt wordt, omdat we te hard aan het werken zijn.
