Grafisch Vormgever (tijdelijk) bij Westtoer

Deze functie wordt aangeboden in het kader van een vervangingscontract (voorlopig: 10/08/2026 tot 24/12/2026). Tijdens deze periode zal de grafisch vormgever zich enkel concentreren op taken 1 en 4 uit de functieomschrijving. Het luik cartografie (taken 2 en 3) maakt geen deel uit van deze functie tijdens het vervangingscontract. 

De grafisch vormgever staat in voor de grafische vormgeving van online en offline communicatie voor Westtoer. 

In deze rol staat grafisch ontwerp centraal: van het bedenken van sterke visuele ideeën tot het uitwerken van hoogwaardige creaties die echt het verschil maken. Je vertaalt concepten moeiteloos naar krachtige ontwerpen en brengt ze tot leven met tools zoals InDesign en Adobe Illustrator. Typografie, kleurgebruik, compositie en visuele storytelling zijn voor jou geen details, maar essentiële bouwstenen.

We zoeken een maker. Iemand die energie haalt uit creëren, die trots is op zijn of haar portfolio en die telkens opnieuw de lat hoger legt op vlak van visuele kwaliteit en originaliteit.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de grafische vormgeving van de recreatieve publicaties

  • Je ontwerpt en lay-out grafisch werk, publicaties en presentaties voor de afdeling marketing en voor andere teams van Westtoer

  • Je creëert visuals voor online promotie

  • Je gebruikt diverse softwareprogramma’s: InDesign, Illustrator, Photoshop…)

  • Je werkt grafische ontwerpen af als drukklare bestande

  • Je volgt drukopdrachten aan drukkers op en controleert de drukproeven

• Je ondersteunt de algemene werking van het bedrijf

  • Je ondersteunt de algemene werking van het bedrijf op een collegiale manier en je helpt mee aan een goede coördinatie en afstemming tussen de verschillende teams.

Wie ben jij?

Je bent:

• Klantgericht en nauwkeurig

• Een teamspeler én sterk in planning

• Resultaatgericht en je kan vlot schakelen bij wijzigingen

• Probleemoplossend

  
  

Je hebt:

• ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Beide in een grafische richting.

• ofwel een getuigschrift in een grafische opleiding

• min. 4 jaar relevante en aantoonbare ervaring als graficus of grafisch vormgever

We moedigen iedereen die zich in deze vacature herkent aan om te solliciteren, ongeacht je gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. We geloven dat jouw motivatie en instelling belangrijkst zijn. Heb je de drive om een verschil te maken? Dan willen we je graag ontmoeten!

Wie zijn wij?

Westtoer is een provinciebedrijf waar we mensen verbinden rond toerisme. We gaan voor een toerisme met impact, een toerisme dat West-Vlaanderen beter maakt. Voor bezoekers maar ook voor inwoners, ondernemers en andere organisaties.  Zodat iedereen hier geluksmomenten kan komen ervaren en helemaal verliefd wordt op West-Vlaanderen. (Net zoals wij). Lees meer over waarom we werken aan het toerisme van de toekomst: https://www.westtoer.be/toerisme-met-impact   

Wat kan je van ons verwachten?

• Een dynamische en afwisselende job: Bij Westtoer krijg je de kans om te werken bij een innovatieve en vooruitstrevende werkgever. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei met diverse trainingen en mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Een uitstekende werk-privébalans: We begrijpen het belang van een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken (zodra je ingewerkt bent)

• Een aantrekkelijke verlofregeling: Met 20 wettelijke verlofdagen en 15 dagen bijkomend verlof vind je zeker de tijd om te deconnecteren en je batterijen weer op te laden. Bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Een positieve werkomgeving: Bij Westtoer hechten we veel waarde aan een positieve werksfeer. Hard werken combineren we met plezier, en we organiseren regelmatig leuke activiteiten om de teamgeest te versterken.

• Een duidelijk loonbeleid: Je ontvangt een competitief salaris volgens loonschaal B1-B2-B3, variërend van minimaal € 3.120,78 tot maximaal € 5.258,42.

• Een volle maag: Naast maaltijdcheques ter waarde van 8 € (werkgeversaandeel 6,91 €), kan je tijdens je werkdag genieten van gratis koffie, thee en soep.

• Ontspannend woon-werkverkeer: Sportievelingen kunnen rekenen op een fietsvergoeding van 0,37 cent per kilometer en de mogelijkheid tot een leasefiets. Voor wie het liever rustiger aandoet, voorzien we vergoedingen voor het openbaar vervoer.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

De procedure bestaat uit 2 fasen: een thuisproef en een mondeling examen.De jury bestaat uit minimum 2 interne en een extern lid.

Wanneer er meer dan 10 kandidaten zijn die voldoen aan de toelatingsvereisten, kan de jury beslissen om een preselectie te houden. Deze preselectie houdt rekening met het ingevulde sollicitatieformulier waaruit blijkt welke ervaring nuttig is voor de functie. Voor kandidaten die weerhouden worden, of bij twijfel, volgt een korte persoonlijke voorstelling online of telefonisch om de geschiktheid voor de functie na te gaan. Deze score van deze preselectie wordt echter niet meegeteld in de eindrangschikking.

Vooropgestelde datum: 1 juni 2026

Thuisopdracht/Case (50 ptn)

• De thuisopdracht (case) is er vooral op gericht de competenties en ervaring af te toetsen.

• Voor de thuisproef heb je o.a. het softwareprogramma Adobe InDesign nodig.

• Minimum 60 % moet behaald worden om toegelaten te worden tot de volgende fase (mondelinge proef).

• Vooropgestelde datum: woensdag 3 juni 2026 (digitaal na 18 u)

  
  

Het mondeling examen (50 ptn)

• Het examen geeft de kandidaten de tijd om zich voor te stellen en elementen toe te lichten die in het cv niet aan bod (kunnen) komen. Meer bepaald zal ingegaan worden op de werkervaring van de kandidaten. De juryleden zullen aan de kandidaten vragen stellen m.b.t. hun motivatie en hun visie op de functie. De jury zal nagaan of er een ‘match’ is tussen de kandidaten en Westtoer.

• Het mondeling examen wordt georganiseerd op maandag 15 juni 2026 (namiddag)

  
  

In elke ronde moet minimum 60 % behaald worden. 

Stel je kandidaat

• Kandidaturen bestaan uit: een uitgebreid CV en een motivatiebrief.

• De kandidaturen worden ingestuurd via onze jobsite:  https://westtoer.jobtoolz.com/nl/grafisch-vormgever

• Stuur uiterlijk tegen zondag 31 mei 2026 je CV en motivatiebrief door via onze jobsite.

  
  

Aanwerving en werfreserve

1 vervangingscontract (voorlopig: 10/08/2026 tot 24/12/2026)

De aanstelling gebeurt op het Directiecomité op 23 juni 2026.

Er kan een werfreserve aangelegd worden voor een periode van 2 jaar.De geldigheidsduur vangt aan op de datum van de beslissing tot aanstelling.

Heb je vragen over de functie?

• over de functie? Iris Devlieger, Teammanager Marketing – iris.devlieger@westtoer.be

• over de sollicitatieprocedure?  sollicitaties@westtoer.be 

Vermeld yaymonday bij je sollicitatie!

APPLY HERE