top of page

Manager Communicatie VRT

  • yaymonday
  • Sep 27
  • 3 min read

Werken bij VRT betekent werken bij een dynamisch en innovatief mediabedrijf met maatschappelijke impact. Je krijgt bij ons alle kansen om te groeien, binnen een omgeving die inzet op persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Als Manager Communicatie geef je leiding aan een gedreven team van een 20-tal mensen en rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Publieke Opdracht en de CEO.


Ben jij een strategische denker met een passie voor communicatie? Heb je ervaring in het aansturen van teams en het ontwikkelen van effectieve communicatieplannen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Communicatiemanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van ons communicatieteam, bestaande uit aanbodscommunicatie, corporate communicatie en interne communicatie. 


Wat ga je bij ons doen? 


  • Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen voor interne, corporate en aanbodscommunicatie, afgestemd op de beheersovereenkomst, het meerjarenplan van VRT en andere content-/marketingplannen.

  • Opbouwen en bewaken van de corporate reputatie ook als vervangend woordvoerder.

  • Aansturen van het communicatieteam, inclusief het toewijzen van rollen en verantwoordelijkheden, en het waarborgen van een professionele en flexibele werkomgeving.

  • Opstellen en up-to-date houden van crisiscommunicatieplannen en zorgen voor de juiste uitvoering tijdens crisissituaties.

  • Samenwerken met andere afdelingen zoals marketing, HR en content om geïntegreerde communicatie-inspanningen te waarborgen.

  • Opzetten van duidelijke processen en retroplanningen voor terugkerende communicatieactiviteiten, inclusief crisiscommunicatie en jaarverslagen.

  • Organiseren van trainingen op maat voor het communicatieteam, directie en andere betrokkenen om hun communicatievaardigheden te verbeteren.

  • Gebruik maken van AI en automatisering om de efficiëntie van communicatieprocessen te verhogen en strategische communicatieformats te ontwikkelen. 


Wie zoeken we? 


  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende communicatierol, bij voorkeur binnen een bedrijf of organisatie met veel zichtbaarheid en een complex stakeholderveld.

  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, strategisch denkvermogen, leiderschapskwaliteiten en ervaring met crisiscommunicatie.

  • Je hebt sterke leidinggevende skills: je motiveert, begeleidt en inspireert je team met visie en empathie.

  • Je bent een echte strateeg: je bouwt mee aan de reputatie van VRT en denkt vooruit. Je adviseert de directie op dat vlak.

  • Je bent een verbindende samenwerker, zowel intern (redacties, merken, HR, …) als extern (pers, overheid, partners).

  • Je het een hart voor media, met affiniteit voor de publieke omroep en haar unieke rol in de samenleving.

  • Je hebt ervaring in crisiscommunicatie: je blijft kalm onder druk en bewaakt de reputatie van de organisatie.

  • Je bent een bekwame back-up woordvoerder wanneer nodig.

  • Je hebt het vermogen om op lange termijn te denken en je bent flexibel om bij te sturen waar nodig in deze dynamische omgeving.

  • Je reageert proactief op het identificeren en implementeren van nieuwe technologieën en processen om de communicatie-efficiëntie en –effectiviteit verder te verbeteren. 


Jouw missie


  • Het uitbouwen van een coherente corporate communicatie die zowel intern herkenbaar als extern geloofwaardig is.

  • Het versterken van de reputatie van VRT als een mediabedrijf met impact, waar echte verhalen die getuigen van creatieve durf centraal staan.

  • Coachen en leiden van het team, met oog voor innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.

  • Beschermen van de corporate stem tijdens crises en uitdagingen, met helderheid en kalmte. 


Een bruisende werkomgeving


  • Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.

  • We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.

  • We voorzien een bedrijfswagen + tankkaart

  • Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen

  • Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!

  • Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering

  • We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (25GB)

  • Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.

  • Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.

  • Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).

  • Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’. 




 
 

Subscribe to the newsletter

and get the jobs first on Sunday

yaymonday-creative-jobs-in-Belgium-sitefile-01.jpg
yaymonday-creative-jobs-in-Belgium-sitefile-02.jpg

Follow for new
job updates

  • Instagram
  • LinkedIn
  • Threads
  • X
  • Facebook
  • TikTok

If you want to be the first to spot the jobs, follow us on Instagram, Linkedin, Threads or Facebook.

yaymonday-creative-jobs-in-Belgium-sitefile-01.jpg

Get the jobs
in WhatsApp

Join our WhatsApp community and get the jobs on your phone every Sunday.

© 2025 by yaymonday

Privacy Policy

Cookies

bottom of page