Sr. Grafisch Ontwerper (Social-first) bij Captiv

Bij Captiv maken we content die werkt op social media.

Geen losse visuals “om iets te posten”, maar doordachte posts die passen in een verhaal, een grid en een strategie.

We zoeken een senior grafisch ontwerper met een uitgesproken social mindset.

Iemand die snapt dat een post geen affiche is, maar een 4:5 canvas met regels en daar creatief binnen durft te spelen.

Wat je gaat doen

Je tijd gaat vooral naar social content. Dat is geen toeval, dat is de job.

• ±80%: social media posts ontwerpen

• Carrousels, visuals, coverframes, quotes, layouts

• Altijd rekening houdend met 4:5, safe zones, gridmarges en leesbaarheid

• Reels editen

• ±20%: andere communicatie

• Drukwerk, presentaties, branding-uitwerkingen, campagnes

• Grafische vertaling van contentideeën naar sterke visuals

• Samenwerken met video, foto en social om content op elkaar af te stemmen

• Meedenken over formats, herbruikbaarheid en consistentie

• Bewaken (en versterken) van huisstijlen van verschillende klanten

Jij bent iemand die…

• Senior is in grafisch ontwerp en zelfstandig werkt

• Social media begrijpt, niet “erbij neemt”

• Denkt in reeksen, carrousels en formats

• Sterke voeling heeft met fotografie

• Interesse heeft in videografie (je moet geen camerabeest zijn, maar je snapt beeld)

• Motion design kent of wil verdiepen (pluspunt, geen must)

• Werkt in Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign — After Effects is bonus)

• AI omarmt

• Detail ziet waar anderen voorbij scrollen

Waarom jij bij ons past

• Je wil maken wat gezien wordt, niet wat verdwijnt

• Je houdt van tempo, maar niet van rommel

• Je denkt mee, ook als niemand het vraagt

• Je werkt graag samen met content creators, videografen en marketeers

• Je kan tegen feedback en geeft ze ook eerlijk terug

• Je kan lachen, relativeren en samenwerken

• Je hebt geen probleem met Donna, onze Frenchie (inclusief occasionele scheetjes)

Wat je bij ons krijgt

• Een duidelijke social-first rol

• Creatieve vrijheid binnen een sterk kader

• Veel vertrouwen en ruimte om te groeien

• Een team dat vooruit wil, maar menselijk blijft

• Korte lijnen, geen agency-politiek

• Focus op kwaliteit én consistentie

Zin om te solliciteren?

Geen lange motivatiebrieven. Geen “waar zie je jezelf binnen 5 jaar”.

👉 Toon ons wat je maakt en hoe je denkt.

• Mail ons, stuur een DM of drop je portfolio.

  
  

Bedankt om yaymonday te vermelden bij je sollicitatie!

APPLY HERE